労務マネージャー

Komos は、ユーザーの作業を観察して反復的なブラウザおよび SaaS タスクを学習し、法務、財務、医療、人事、サプライチェーンなど、オペレーション負荷の高い部門向けに編集可能なワークフローと API を構築する AI 自動化プラットフォームです。AI 活用型オペレーションにおいては、ワークフローの可視性、監査可能性、チームによる管理を維持しながら、専門担当者によるポータル上の手作業、文書処理、コンプライアンス対応の削減を支援します。

Ripplingは、人事・IT・財務を一元化し、従業員管理、デバイス管理、給与計算、コンプライアンス対応を1つのシステムで行えるワークフォース管理プラットフォーム。主に成長企業やオペレーションチーム向けで、AI時代に人事・総務の手作業連携を減らし、横断業務を効率化します。

MatchMyType は、16 の MBTI タイプ間の相性に加え、星座、血液型、アイデンティティ、性別などの要素を分析し、恋愛、仕事、友情における関係の相性を探るのに役立つ無料の性格相性ツールです。マネージャー、採用担当者、チームリーダーなど、人を中心とする役割の人々にとって、AI による相性サマリーは、コミュニケーションとコラボレーションを改善するための構造化された出発点を提供します。

Marblismは、受信箱管理、SNS投稿、SEO記事作成、リード獲得を支援するAI社員サービスです。小規模チームや成長企業の定型業務を効率化します。

Folderly EmailGenは、実績あるテンプレートからパーソナライズされたコールドメールを作成し、スパムチェックも行うAIメール生成ツールです。営業・マーケティングのアウトバウンド効率を高めます。

Potis.AI は、AI動画スクリーニング、面接支援、行動評価を通じて、成長中のチームが候補者のスクリーニング、評価、採点を行えるよう支援するAI採用プラットフォームであり、主に採用担当マネージャー、人事チーム、チームリーダー向けに提供されています。採用担当者や採用チームにとっては、大量の初期選考やメモ作成を自動化できるため、面接、カルチャーフィットの確認、最終的な採用判断により集中できるようになります。

Serviceaide は、AI を活用したサービス管理、変更管理、ナレッジ管理、チケット削減ツールを備えたエンタープライズ向けデジタル管理プラットフォームであり、主に企業のサービスおよびサポートチームがサポートを自動化し、問題をより迅速に解決できるよう支援します。ITSM、サービスデスク、人事、施設管理、ガバナンスの各チーム向けに、エージェント型 AI とセルフサービス機能により、繰り返し発生するチケットを削減し、初回対応での解決率を向上させることができます。

Thryveは、無料かつ匿名で利用できるAIウェルビーイング支援チャットボットで、ストレス、マインドフルネス、栄養、フィットネス、日々のレジリエンスについて対話を通じて支援し、主にWhatsAppやTelegramで24時間365日アクセス可能なサポートを求める個人を対象としています。ウェルビーイング、人事、人材支援の役割においては、AIチャットツールが、人によるケアや職場のウェルビーイング施策の合間を埋める、常時利用可能で多言語対応のセルフガイド型支援をどのように拡張できるかを示しています。

四色DISC性格診断は、Four-ColorとDISCの手法を組み合わせたオンライン性格テストで、主に自己成長や職場でのコミュニケーションのために、個人が自分の行動スタイル、強み、コミュニケーションの傾向を理解するのに役立ちます。管理職、チームリーダー、コーチにとっては、AI支援によるレポートや会話サポートを通じて、診断結果をより実践的なコミュニケーション、フィードバック、協働の戦略へとつなげるのに役立ちます。

Candidate Search AI は、応募者追跡システム向けの AI 搭載検索エンジンであり、採用担当者や人材派遣チームが既存の候補者データベースを自然言語で検索し、候補者を職務記述書に照合し、フィルターや追加クエリで結果を絞り込むのを支援します。AI を活用した採用ワークフローでは、タレントアクイジションの担当者が手作業によるソーシングを削減し、ATS データからより適合度の高い候補者をより迅速に見つけ出すのに役立ちます。